kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home Aktualności CV Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Projekty badawcze Konferencje Granty Dydaktyka Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Inne osiągnięcia Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Procedura dyplomowania Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów Profile Google Scholar Researchgate ORCID OPI Katedra Historia Katedry Moduły na Zarządzaniu Konferencje aktualne Kontakt Publikacje w roku 2006 Wszystkie publikacje | Monografie | Redakacje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane | Statystyki dorobku |  Sortuj: rosnąco | malejąco  według: tytułu | roku | popularności | cytowań | pobrań |  Artykuł: The Analysis of Systems of Professional Training and Development in Enterprises Quoted on Warsaw Stock Exchange M.Kunasz w: Folia Oeconomica Stetinensia 2006, Nr 5, s. 51-65 . Cytowań: 0 Wejść: 287 Pobrań: 113 Monografia: Raport po VIII edycji konkursu "Młody Inwestor" M.Kunasz , Szczecin 2006. Cytowań: 0 Wejść: 296 Pobrań: 0 Artykuł: Współpraca przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi - wyniki badań M.Kunasz w: Przegląd Organizacji 2006, Nr 10, s. 39-41. Cytowań: 0 Wejść: 309 Pobrań: 0 Monografia: Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce, Raport z badań statutowych Katedry Mikroekonomii nr 503-222002-343 D.Kopycińska, J.Korpysa, M.Kunasz, J.Poteralski, P.Zwiech , Szczecin 2006. Cytowań: 0 Wejść: 325 Pobrań: 0 Artykuł: Realia gospodarcze a postawy przedsiębiorcze studentów - wyniki badań T.Bernat, M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2006, Nr 408, s. 95-109. Cytowań: 2 Wejść: 327 Pobrań: 0 Artykuł: Wartość rynkowa i księgowa a pomiar kapitału intelektualnego M.Kunasz w: Management and Business Administration. Central Europe 2006, Nr 6, s. 36-42. Cytowań: 1 Wejść: 330 Pobrań: 0 Artykuł: Diagnoza potrzeb szkoleniowych w przedsiębiorstwie - teoria a praktyka M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Politechniki Rzeszowskiej. Zarządzanie i Marketing 2006, Nr 225, s. 131-140. Cytowań: 0 Wejść: 343 Pobrań: 0 Artykuł: Koszty osobowe w polskich przedsiębiorstwach w latach 1998-2003 - wyniki badań M.Kunasz w: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2006, Nr 5, s. 67-79. Cytowań: 4 Wejść: 344 Pobrań: 160 Artykuł: Narzędzia stosowane w praktyce przedsiębiorstw na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego M.Kunasz w: Organizacja i Kierowanie 2006, Nr 1, s. 99-117. Cytowań: 6 Wejść: 345 Pobrań: 0 Artykuł: Ilościowa charakterystyka inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego - wyniki badań M.Kunasz w: Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu 2006, Nr 2, s. 107-118. Cytowań: 5 Wejść: 369 Pobrań: 0 Artykuł: Analiza efektywności tworzenia wartości dodanej w oparciu o wykorzystanie materialnych i niematerialnych aktywów metodą VAIC(tm) - wyniki badań M.Kunasz w: Problemy Jakości 2006, Nr 3, s. 15-21 . Cytowań: 13 Wejść: 415 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Effectiveness, competitiveness and sustainable development M.Kunasz w: Competition, competitivness and sustainable development, B.Kryk (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 53-63. Cytowań: 4 Wejść: 435 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Enterpreneurship among young people - results of the research J.Korpysa, M.Kunasz w: Entrepreneurship in economy, T.Bernat (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 135-145. Cytowań: 0 Wejść: 437 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań M.Kunasz w: Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 77-86. Cytowań: 2 Wejść: 437 Pobrań: 54 Rozdział w monografii: Factors and tasks determining the need for undertaking training activity - the results of the research M.Kunasz w: Determinants of attitudes and behavior of the decision-making entitles, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 85-95. Cytowań: 1 Wejść: 446 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Ilościowa analiza procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwach M.Kunasz w: Gospodarka w warunkach integracji europejskiej, M.Kruszka (red.), Printgroup, Szczecin 2006, s. 173-182. Cytowań: 0 Wejść: 457 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Entrepreunership and personnel's qualification as components of human capital M.Kunasz w: Entrepreneurship in economy, T.Bernat (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 15-24. Cytowań: 0 Wejść: 462 Pobrań: 117 Rozdział w monografii: Techniki szkoleniowe w praktyce polskich przedsiębiorstw M.Kunasz w: Wiedza i technologia we współczesnej organizacji, M.Cisek, S.Antczak (red.), Wydawnictwo Akademii Podlaskiej, Siedlce 2006, s. 101-110. Cytowań: 0 Wejść: 465 Pobrań: 0 Redakcja naukowa: Problemy gospodarowania w dobie globalizacji, materiały konferencyjne z Międzynarodowej Konferencji "Ekonomiczne wyzwania XXI wieku. Polska - Unia Europejska - Świat" organizowanej w ramach III Ogólnopolskiego Zjazdu Katedr Ekonomii M.Kunasz (red.) Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006. Cytowań: 21 Wejść: 493 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Resource approach in building a long-term competitive advantage of enterprise M.Kunasz w: Theoretical and practical aspects of competitiveness, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 72-80. Cytowań: 1 Wejść: 511 Pobrań: 0 Artykuł: Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako etap procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego M.Kunasz w: Optimum. Studia Ekonomiczne 2006, Nr 1, s. 105-114. Cytowań: 1 Wejść: 560 Pobrań: 135 Monografia: Mikroekonomia stosowana M.Kunasz, B.Niemczynowicz, J.Poteralski, P.Zwiech Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006. Cytowań: 0 Wejść: 605 Pobrań: 0 Artykuł: Model systematyczny procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego M.Kunasz w: Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscypli 2006, Nr 1, s. 29-40. Cytowań: 1 Wejść: 704 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy w organizacji opartej na wiedzy M.Kunasz w: Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, K.Włodarczyk-Śpiewak (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 122-132. Cytowań: 1 Wejść: 891 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Przykład zastosowania metod WAP do analizy procesów gospodarowania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie M.Kunasz w: Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 131-139. Cytowań: 28 Wejść: 992 Pobrań: 188 Rozdział w monografii: Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego M.Kunasz w: Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 120-130. Cytowań: 5 Wejść: 1069 Pobrań: 183 Artykuł: Zasoby przedsiębiorstwa w ujęciu teorii ekonomii M.Kunasz w: Gospodarka Narodowa 2006, Nr 10, s. 33-48. Cytowań: 34 Wejść: 1080 Pobrań: 266 Artykuł: Ocena efektywności szkolenia w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań M.Kunasz w: Studia i Materiały. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego 2006, Nr 1, s. 29-36. Cytowań: 33 Wejść: 1288 Pobrań: 250

Publikacje Zainteresowania naukowe Wszystkie publikacje Monografie Redakacje naukowe Artykuły naukowe Rozdziały w monografiach Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Inne osiągnięcia Konferencje Granty realizowane Dydaktyka Projekty badawcze Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Pozostałe Dorobek w liczbach Statystyki dorobku Liczba publikacji i cytowań w danym roku Liczba publikacji w czasopismach naukowych Liczba cytowań w czasopismach naukowych Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów Profile Facebook Google Scholar Researchgate OPI dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu