kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home Aktualności CV Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Projekty badawcze Konferencje Granty Dydaktyka Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Inne osiągnięcia Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Procedura dyplomowania Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów Profile Google Scholar Researchgate ORCID OPI Katedra Historia Katedry Moduły na Zarządzaniu Konferencje aktualne Kontakt Publikacje w roku 2014 Wszystkie publikacje | Monografie | Redakacje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane | Statystyki dorobku |  Sortuj: rosnąco | malejąco  według: tytułu | roku | popularności | cytowań | pobrań |  Artykuł: Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy w Polsce M.Kunasz w: Polityka Społeczna 2014, Nr 9, s. . Cytowań: 0 Wejść: 443 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Stopień formalizacji działalności szkoleniowej organizacji w świetle wyników badań M.Kunasz w: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 111-128. Cytowań: 0 Wejść: 448 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: CSR a funkcja personalna na przykładzie subfunkcji szkoleniowej M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka w: CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, E.Mazur-Wierzbicka (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 55-72. Cytowań: 2 Wejść: 437 Pobrań: 0 Rozdział w monografii: Mobbing jako patologia zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach P.Zwiech, M.Kunasz w: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 99-110. Cytowań: 0 Wejść: 781 Pobrań: 0 Redakcja naukowa: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny M.Kunasz Volumina, Szczecin 2014. Cytowań: 1 Wejść: 457 Pobrań: 0 Artykuł: Zakres implementacji rozwiązań procesowych a wielkość przedsiębiorstwa - wyniki badań M.Kunasz w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego 2014, Nr 38, s. 169-179. Cytowań: 0 Wejść: 441 Pobrań: 110 Artykuł: Skłonność do samozatrudnienia i determinanty wyboru docelowej formy aktywności zawodowej w świetle wyników badań M.Kunasz w: Optimum. Studia Ekonomiczne 2014, Nr 2, s. 116-131. Cytowań: 3 Wejść: 458 Pobrań: 118 Artykuł: Aktywność przedsiębiorcza w okresie koniunktury i dekoniuktury na przykładzie ostatniego kryzysu gospodarczego M.Kunasz w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2014, Nr 6, s. 203-218. Cytowań: 0 Wejść: 447 Pobrań: 118 Artykuł: Analiza determinant wyboru momentu rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej M.Kunasz w: Management and Business Administration. Central Europe 2014, Nr 2, s. . Cytowań: 3 Wejść: 438 Pobrań: 126

Publikacje Zainteresowania naukowe Wszystkie publikacje Monografie Redakacje naukowe Artykuły naukowe Rozdziały w monografiach Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Inne osiągnięcia Konferencje Granty realizowane Dydaktyka Projekty badawcze Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Pozostałe Dorobek w liczbach Statystyki dorobku Liczba publikacji i cytowań w danym roku Liczba publikacji w czasopismach naukowych Liczba cytowań w czasopismach naukowych Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów Profile Facebook Google Scholar Researchgate OPI dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu