|
Aktualności Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Recenzje Konferencje Granty Nagrody naukowe Dydaktyka Inne osiągnięcia Testy Dostęp do testu Baza materiałów Baza ocen Formularze Przepisanie oceny Profile Kontakt |
Praca w szerokim ujęciu koncentruje się na problematyce motywowania kadr. Skoncentrowano się jednak w niej na jednym z instrumentów oddziaływania motywacyjnego (bodziec niematerialny) - pochwałach i naganach. Określono proporcje pochwał i nagan w środowisku pracy w uzależnieniu od zestawu zmiennych je determinujących. Badania przeprowadzono na losowej próbie pracowników z przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim, motywowanie kadr, pochwały i nagany. | ||||||||
