Home Aktualności CV
Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Projekty badawcze Konferencje Granty Dydaktyka Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Inne osiągnięcia
Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Procedura dyplomowania
Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów
Profile Google Scholar Researchgate ORCID OPI
Katedra Historia Katedry Moduły na Zarządzaniu Konferencje aktualne
Kontakt
|
| Praca: Analiza efektywności tworzenia wartości ...
|
| | |
Wszystkie publikacje | Monografie | Redakacje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane | Statystyki dorobku |
 | Rozdział w monografii: Analiza efektywności tworzenia wartości z aktywów materialnych i niematerialnych metodą VAIC na przykładzie Polskiego Radia Szczecin S.A.
M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka
w: Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2013, s. 117-132.
Cytowań: 0 Wejść: 586 Pobrań: 0 |
|
ABSTRAKT Celem pracy było przeprowadzenie analiz efektywności tworzenia wartości z aktywów materialnych i niematerialnych zgodnie z metodologią VAIC na przykładzie wybranego podmiotu gospodarczego. Podmiotem tym było Polskie Radio Szczecin S.A. - spółka prowadząca jeden z 17 podmiotów regionalnej radiofonii publicznej w Polsce. Dane ze sprawozdawczości finansowej podmiotu dla prowadzonych analiz pozyskano z witryny internetowej organizacji (www.radioszczecin.pl). Horyzont czasowy badań wyznaczają lata 2004 - 2012. Prowadzoną egzemplifikację empiryczną osadzono również w istniejącym materiale teoretycznym zawartym w literaturze krajowej i zagranicznej dotyczącej poruszanej problematyki. Praca zatem ma charakter teoretyczno-empiryczny.
SŁOWA KLUCZOWE: media, zarządzanie mediami, rynek radiowy, radiofonia publiczna, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego,
|